Une Prévoyance collective pour vos salariés est souvent une obligation de votre convention collective, avec des taux différents selon les postes cadres / non cadres, couverture selon la composition de la famille, le secteur géographique, et autres parametres.
Il convient d'apporter une grande justesse dans le choix de votre dossier, d'une part, de facçon à coller à vos obligations, d'autre part de répondre à un budget financier de votre entreprise.
Pour ce type de dossiers, nous apporterons des solutions selon vos choix prédéterminés.
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